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我區“2018年金秋招聘月”系列活動成功舉辦 初步達成就業意向2360余人
發布日期:2018-11-07 14:55:23????來源:區人社局????發布機構:區人社局????點擊次數:-

 

    為全面貫徹黨的十九大精神,助推鄉村振興戰略,幫助企業解決用工高峰期招工穩工問題,截止10月30日,我局聯合區總工會、工商聯陸續在各鎮(街)密集舉辦了13場“金秋招聘月”活動專場招聘會暨政策法律法規宣傳系列活動。期間共有伯恩高新科技(惠州)有限公司、建富科技電子有限公司等190余家用工企業現場招聘,提供就業崗位 17000余個,工種約300余種。據統計,前來參加招聘的求職者達5760人次,現場達成就業意向2360余人?,F場除了提供政策咨詢外共發放就業政策、勞動權益保護法律、法規宣傳單及辦事指南2600多份。
    此次活動以“促進供需匹配、助力企業發展”為主題,以服務民營企業,特別是中小微企業為重點,面向各類企業提供專項招聘服務。此外,還將去產能企業下崗職工、停產停業企業職工、分流轉崗職工作為重點,面向各類勞動者提供求職服務。重點開展五個方面的活動: 一是多渠道了解轄區內各類企業的用工現狀和招聘需求,進一步擴大招聘崗位信息發布范圍,方便勞動者多渠道獲知;二是幫助企業根據人力資源市場供求狀況,科學制定招聘計劃,合理確定招聘條件,做好崗位需求特征描述等基礎工作;三是突出抓好重點群體就業,各人社所在當地鎮(街)的協助下,通過村(居)委發動、組織有就業意向的農民工積極參與應聘,促進勞動力供需高效對接?;顒悠陂g,協調各鎮(街)分別在轄區舉辦企業用工專場招聘會;通過我局網站發布求職、招聘信息,及時搭建就業幫扶和企業用工服務平臺。四是利用各種媒體,大力宣傳就業創業政策措施,全面解讀政策內容和辦理程序,提升政策知曉度。五是深入開展普法宣傳,引導勞動者增強法律意識、風險防范意識和權益保護意識,引導企業知法守法,履行相關法律義務。

 

 

 



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